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lundi 20 février 2012

Un 6 à 8 sur la RSE





          C'est jeudi soir, à la maison de quartier d'Ostrohove, que l'association Tous Parrains a tenu son premier 6 à 8 de l'année, un rendez-vous sur le thème de la Responsabilité Sociétale des Entreprises encore appelée RSE.

         La soirée thématique était animée par Philippe Harbart et c'est Bernard Caron, le président de l'association, qui ouvrait la réunion précisant que la RSE n'était pas uniquement le développement durable et l'environnement. En effet soulignait le président, il y aussi l'économie et le social sans oublier les notions de valeur, de respect, de solidarité, d'éthique. La démarche RSE doit être participative, elle nécessite un engagement de toutes les personnes concernées, tout le monde doit être associé au projet de l'entreprise afin de ne plus être qu'un matricule.


          Trois responsables d'entreprises de Boulogne et des environs avaient tenu à témoigner de leur action dans la RSE et sa démarche. Il s'agissait de Jean Louis Desmedt, directeur d'Ecover sur la zone de Landacres, Henri Hellin des Viviers Marins (Capécure) et enfin de Marc Leroy pour la SIB. Chacun aura à sa manière expliqué comment s'est mise en place la RSE dans son entreprise, par exemple en s'inscrivant dans la durabilité, en obtenant le respect du personnel, en modifiant des habitudes pas toujours très bonnes pour l'environnement, en se voulant exemplaire, humaniste, cohérent.

    Ce qui était une utopie est devenu réalité, des entreprises s'engagent régulièrement dans la RSE.  Pourquoi pas la vôtre ? Parlez-en.




jeudi 16 février 2012

LE BILLET

de Nathalie GRATEPANCHE


Le travail des seniors



Depuis quelques mois nous avons beaucoup de personnes de plus de 55 ans qui s'inscrivent à l'association.

Ces personnes ont vécu plusieurs expériences professionnelles et ont de nombreuses  compétences. Souvent elles se sentent démunies face à la recherche d'un emploi. Le parrainage leur permet de reprendre confiance en elles et de chercher des solutions. 
Lors de notre dernier « café filleuls » sur le travail à l'étranger, nous avons évoqué le travail des plus de 55 ans en Angleterre. Là-bas, les personnes retrouvent facilement un poste et elles peuvent travailler jusqu'à 70 ans. Aux Pays-Bas, des agences intérimaires ont été créées pour les plus de 50 ans. Les employeurs sont intéressés par  leurs compétences et leurs disponibilités. En Suède 69,6% des «seniors » sont en emploi. La moyenne européenne est de 44,7%. 
En France, malheureusement nous n'en sommes pas là , puisque le taux est de 38,3%.
Certains  pays d'Europe du Nord ont changé leur mentalité : par exemple en Finlande ils sont arrivés à  un taux de 50% d'activité. Pour cela, ils ont même créé une campagne de communication,  il y avait des publicités telles que :   "L'expérience des seniors est une richesse nationale". Ce fut une révolution culturelle !
Si de nombreux pays ont su le faire, espérons que la France commence rapidement cette révolution !

lundi 13 février 2012

Le travail à l'étranger



        Sujet du dernier Café Filleuls de l'association, le travail à l'étranger, un thème qui aura été très débattu malgré le peu de personnes présentes à cause d'une météo plus que défavorable.

       Néanmoins, le sujet aura provoqué de nombreux échanges rendant très riche cette matinée animée notamment par Karine Mazuy et Fabien Markiewickz, respectivement marraine et parrain à l'association et qui, l'un comme l'autre ont eu une grande expérience (15 années environ) concernant le travail à l'étranger. Sur plusieurs pays pour Fabien (Belgique, Angleterre, Allemagne, Indonésie...) et l'Angleterre pour Karine. On relèvera avant tout l'importance mise en avant par les deux intervenants de la maîtrise d'une langue étrangère et principalement l'anglais qui est la langue internationale. On notera aussi que les employeurs des pays anglo-saxons ont des méthodes différentes, plus flexibles de celles des Français, les barrières sont elles aussi différentes, l'âge n'est pas un handicap, le cv, s'il doit être présentable, ne fait pas l'objet de règles strictes comme en France où les recruteurs sont très formels, les conditions de travail sont également moins stressantes, il y a bien sûr le stress qui est dû à la mission, à sa réalisation, mais la pression de l'employeur semble moins importante. 
      La manière de travailler est-elle également différente on ne quitte pas son travail si ce qui est en cours n'est pas terminé, on travaille 40 heures environ, les heures faites en plus sont en général perdues, au mieux récupérées. 
     Depuis 2008, beaucoup de retraités reprennent un emploi car les retraites sont très faibles. En ce qui concerne le chômage, chacun est logé à la même enseigne, 70 livres par semaine (1 livre = 1, 20 €), côté soins il y a un médecin par quartier, les universités sont payantes, les étudiants s'endettent sur 10 ans et plus. Dans tous les cas, mieux vaut bien gagner sa vie afin de pouvoir se payer des assurances privées. Le logement est très cher, le salaire minimum 6 € brut environ.


     On le constate, il y a du bon et du moins bon, reste que l'expérience est inoubliable et donne à celui qui en a usé un potentiel humain et professionnel d'une qualité reconnue et appréciée.

jeudi 9 février 2012


            

             Nous voici déjà dans le second mois de l'année 2012 et les premiers rendez-vous se sont déjà déroulés, voici les dates importantes notées à l'agenda Tous Parrains de février.

Le mardi 31 janvier l'association a inauguré ses nouveaux locaux au sein de la CCI, des locaux beaucoup mieux adaptés pour le travail de l'équipe.

Jeudi 2 février : Parrainage scolaire, seconde rencontre avec les collégiens de Daunou à 11h.

Lundi 6 février : Café filleuls sur le thème du travail à l'étranger.

Jeudi 9 février : Parrainage scolaire, 1ère rencontre avec des élèves de Pîlatre à Wimille.

Mardi 14 février : Commission développement du parrainage.

Jeudi 16 février : 6 à 8 sur le thème de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.

Vendredi 17 février : Parrainage scolaire, 1ère rencontre avec des collégiens de Nazareth.

Jeudi 23 février : Conseil d'Administration

lundi 6 février 2012

Inauguration, les photos

          Afin de compléter le Blog de samedi, voici les photos les plus parlantes de l'inauguration des nouveaux bureaux confiés par la CCI Côte d'Opale à l'association.


Nathalie Gratepanche a été la première à lancer l'inauguration

Le public était venu en nombre pour saluer l'évènement

Le président Bernard Caron a souligné le partenariat historique entre Tous Parrains et  la CCI

Le public fut très attentif aux différents discours

Le vice-président de la CCI, Patrice Durand 

Une inauguration dans les règles de l'art ...

La visite des deux bureaux de l'association

Après le bureau des salariés, visite du bureau de la directrice

 La visite terminée, le verre de l'amitié fut offert aux visiteurs


samedi 4 février 2012

Inauguration des nouveaux bureaux




Il y avait beaucoup de monde mardi soir à  l'antenne boulonnaise de la CCI pour l'inauguration des nouveaux bureaux de Tous Parrains.
Après avoir remercié la CCI pour la confiance qu'elle accorde à l'association, le président Bernard Caron a rappelé le rôle social et économique   joué par celle-ci, ainsi que l'engagement dans la RSE, l'innovation et désormais la création d'entreprise.

Dans son intervention, Patrice Durand, vice-président  Boulogne  de  la CCI CO, a déclaré que  Tous Parrains, en raison de son implication dans l’aide apportée aux demandeurs d’emploi et dorénavant dans  l’accompagnement des créateurs d’entreprises, avait toute sa légitimité dans les locaux de la Chambre de Commerce.

Nous reviendrons en photos  la semaine prochaine  sur cette inauguration.

lundi 30 janvier 2012

Les permanences de Tous Parrains




           Afin d'être au plus proche des demandeurs d'emploi, l'association assure toute l'année des permanences sur Boulogne et ses environs.

Rappelons que les entretiens ne se déroulent que sur rendez-vous au 03.21.87.69.96

Voici le détail de ces dernières :

Maison de l'Emploi et de la Formation (M.E.F)
4 Allée Boieldieu – Boulogne sur Mer
Le mardi toute la journée

Centre Audrey Bartier
42 rue du Baston – Wimereux
Un lundi après-midi par mois

Centre Léon Blum
3/5 rue Auguste Comte Résidence Descartes St Martin Boulogne
Un mercredi matin par mois

Espace Carnot
46 rue Général San Martin – Le Portel
Un mercredi après-midi par mois

Centre Jacques Brel
77 Boulevard de la Liberté
Un jeudi après-midi par mois